达飞集团推出促进女性海事职业计划——She sails计划✿✿★，目标是到2026年凯发k8官网首页凯发手机app✿✿★，✿✿★。✿✿★，招聘500名女性船员凯发k8官网✿✿★。

　　日前✿✿★，达飞集团推出了一项促进女性海事职业的计划—— She sails✿✿★：Empowering at Sea by CMA CGM（简称She sails计划）某天女孩喝醉了凯发k8官网✿✿★，旨在提高海事职业对女性的吸引力✿✿★，同时提高女性在达飞旗下船舶上的参与度✿✿★。

　　对于这一计划✿✿★，达飞解释称✿✿★，由于该公司关注到女性在海事职业中的代表性不足✿✿★，因此计划到2026年✿✿★，招聘500名女性船员某天女孩喝醉了✿✿★。

　　达飞公布的数据显示✿✿★，目前在该公司12000名船员中✿✿★，仅有200名女性船员✿✿★，占比不到2%某天女孩喝醉了k8凯发国际✿✿★，✿✿★，这对实现性别平衡构成了重大挑战✿✿★。

　　吸引力（Attractiveness）✿✿★：通过船舶实习凯发K8旗舰厅✿✿★，✿✿★、特定奖学金和指导计划✿✿★，向年轻女性介绍海事相关职业凯发K8旗舰厅✿✿★，✿✿★，尤其是达飞内部的职业✿✿★。同时✿✿★，达飞集团经验丰富的女性船员将作为导师✿✿★，向新加入或有志于海事职业的女性✿✿★，提供指导和支持✿✿★。

　　晋升（Promotion）✿✿★：为女性船员提供专业成长机会✿✿★。同时凯发k8官网✿✿★，达飞还将与从事海事研究的年轻女性合作✿✿★，以展现达飞提供的职业和优势✿✿★。

　　员工保留（Retention）✿✿★：禁止出现不尊重行为✿✿★，确保女性船员在职业机会✿✿★、晋升和薪酬方面与男性船员平等✿✿★，同工同酬✿✿★。同时凯发k8官网✿✿★，还提供WE- Women Empowerment等项目✿✿★，以及领导力✿✿★、谈判和决策方面的培训✿✿★。

　　达飞相信凯发k8官网✿✿★，通过She Sails计划✿✿★，该公司将吸引更多女性船员✿✿★、海事学生和有志于从事海事相关职业的女性某天女孩喝醉了✿✿★。

　　达飞集团资产与运营执行副总裁Christine Cabau Woehrel表示✿✿★：“我们的目标是向女性推广海事事业✿✿★。我很自豪能够启动这项由达飞董事长兼首席执行官Rodolphe Saadé发起的计划✿✿★。我们相信✿✿★，达飞的船员会支持She Sails计划✿✿★，分享他们的经验某天女孩喝醉了✿✿★，确保未来海事行业更具包容性✿✿★。”

　　据悉✿✿★，达飞此前已实施了多项举措凯发k8官网✿✿★，促进性别平等和多元化✿✿★，提供更多职业机会凯发k8官网✿✿★，同时打击一切形式的暴力✿✿★、骚扰✿✿★、歧视行为✿✿★，建立预防和应对机制凯发手机娱乐app下载k8凯发国际凯发手机app下载✿✿★，✿✿★，✿✿★，确保员工的安全和福祉✿✿★。